経団連など使用者側、連合など労働者側、学識経験者それぞれの代表で構成する「労働政策審議会」の雇用対策基本問題部会を同日開いた。月2回ほど会議を開き、年内に結論を出す。
厚生年金の定額部分はすでに2001年度から順次、支給開始年齢が上がっている。13年度からは報酬比例部分も引き上がる。今は支給開始年齢は60歳だが、男性の場合は13年度から3年ごとに1歳ずつ上がり、25年度に65歳になる。だが企業の定年は多くが60歳にとどまり、定年後の生活費に支障が出るケースが予想される。
政府は04年に改正した高年齢者雇用安定法で(1)定年引き上げ(2)定年の廃止(3)継続雇用制度の導入
――などで段階的に65歳までの雇用を継続するよう企業に求めた
だが定年の引き上げや廃止に踏み切った企業は少ない。継続雇用制度は「健康上支障がない」
「働く意欲がある」などの条件を満たした場合に企業が再雇用する仕組み。厚労省が昨年実施した調査によると、
希望者全員が65歳まで働ける会社は46%にとどまる。
厚労省の研究会(座長=清家篤・慶応義塾長)が6月にまとめた報告書では(1)定年を60歳から65歳に引き上げる
(2)それが無理な場合は希望者全員の継続雇用を義務付ける――という解決策を提言した。労政審ではこの議論を踏まえ、具体的な施策を詰める。
ただ、同日の議論では、企業側から「企業に過大な負担を求めると経済活動全般に悪影響を及ぼす」との声が相次いだ。
労働者側は「希望者全員の雇用確保が大原則」との立場で、議論は平行線をたどった。労組も早期の定年の延長にはこだわっていない。
継続雇用の義務付けをどこまで強めるかが今後の焦点となる。
労働力人口が減る中で、企業も定年後の高齢者の活用拡大に反対しているわけではない。
ただ義務付けを強めればコストの増加につながり、若年の雇用を増やせなくなる恐れがある。
高齢者を継続雇用した企業に対する助成制度の拡充なども論点となりそうだ。(おわり)
60歳以上の政治家とか全員死ねよ。
長生きされるより過労死される方がマシ
年金額減らして早期に支給開始すりゃええじゃん。
高齢者でも働ける世の中が来るね!やったねたえちゃん!
老人優遇しないと、選挙に勝てないもんな!
また若者の失業率が…
また若者から奪うのか
強制的に何かさせることばかり考えないで景気対策しろよ。
単に働かせて年金支給額をカットさせたいんだろ
それに嘱託って給料安いし企業側のメリットもあるんだろ
若者は切り捨てられてるね
嘱託は給与安いわな。今若い世代も仕事つけても非正規の奴多いしな
人件費減、年金支給先延ばし
かなり逼迫してる感じがするわ
うちの会社の近くのコンビニも牛丼やも中国人ばっか働いてるよ
なんで若者は働かないんだ
若者は起業してるからコンビニや牛丼屋に興味はない
政治家は票になる人しか見ません。
お前ら投票に行けよ。
ある程度、金を持った老人ばかり選挙にいくから、彼らに有利な政策が進む。
なんだかんだいっても民主主義だね。
インフレ政策をせず、消費税増税に逃げる政策もそうだな。
金を持った老人や公務員が得をする政策だし。
人口比率で現役は負け確定だよ。
貯めさせてどうするよ
だってもう企業に人を育てる余裕がないから。そんな金ない。
そこなんだよねぇどの企業も「しっかり教育します、でも採用は極限まで絞ります」状態
やってらんねェぜ
当然低い方に合わせた同一賃金となるが、それでもいいなら。
自分は安月給だと思っていても、まだまだ下には下がいるからな。
世間の他業種との整合性という問題もあって、君のいる業界の最低賃金ラインが底割れするかもしれないぞ。
じゃぁ、社民党に投票するの?
影響があるのは努力もせずに夢を追ってるフリーターや派遣だけ。
影響あるよ
新卒よりも遥かに仕事をやれる高齢者が、新卒未満の金額で働くんだぞ
しかもある程度の蓄えもあるから、新卒なんかよりも切りやすい
本気で危機感持ってないのなら、お前は無能すぎる
75まで働いてる会社とか上場企業は平気である。
おまえら今の若者に雇用の機会が回ってくることは
ない
実際使えない若者をバイトで雇うより定年退職者を嘱託で再雇用した方が100倍
戦力になるしな。
そういうところって数年先どうやって会社成り立たせていくんだろうな
企業買収して優秀な人間をひきぬく
絶対自分で育てない
パナも与太もやってきた
年金、絶対もらえんぞ。
職がないのに、年金保険料、払えるのか?超氷河期世代とゆとり世代。
在日鮮人や穢多は暴力団しつつ生活保護で数千万だから問題ないだろうが、あぶれてる日本人をどうする気だ?
起業しましょうで終わる話なんだけどね
どうしても就職できない、例えできても生活できるほど貰えない、なら
起業して適当に食えるだけ稼ぐ方が楽だろ
銀行ってなかなか口座開いてくれないんだぜ?
おいおまえら投票に行け
完璧に舐められてるぞw
たとえ20代、30代が全員投票しても数が足りない。
団塊が過ぎ去ったら今度は新人類のバブル世代がやってくる。
これが一番ヤバい。あと30年はこんな時代が続くと思った方がいい。
将来設計がどうのと言う企業がいるけど
よくよく考えるとそういう状況に陥るのが見えてるから逆にやる気が失せるというね
そして氷河期世代がやってくる頃には…
パイの大きさから、20~30代全員でも団塊には勝てないのは事実だが、
せめて70%ぐらいまで投票率が上がれば、
都市部の選挙区では20~30代だけの票で当選させることも
不可能ではない。
(ソウカ票だけで当選している選挙区もあるぐらいだから、
やってやれないことはないはず)
そういう政治家がいれば、今よりは若者を意識した政策をする。
少なくても今現在は20~30代は無視されすぎ。
団塊世代だって、あまり選挙に行かないがなあ。団塊世代=2~3年
若い人=二〇代~三〇代としたって、圧倒的に若い人のが多いのよ。
あとお年寄りもそんなまじめに毎度毎度行かないぞ。熱心なのは、創価、
赤旗ぐらいだ。
いかない率が仮に同じだとしても
圧倒的な人数差で負けてる
えー
団塊ジュニアは??? 二五歳と六五歳ならかなりの差はあるが、全体では
「若い層」のが多いだろ。まじめに選挙に行くようにすれば。
ヒント:少子化
若者殺しにかかる日本の民主党www
うちの会社の4月から嘱託で来てる人は年金が月20万程度しか無いから
働かざるを得ないそうだ。
年寄りと言ったってみんな溜め込んでる訳じゃないんだから配慮は必要だろう。
そこらの契約社員より多いじゃん、何言ってる。
そんなのは元が贅沢過ぎただけだろ。
月10万で生活してた若者だが、20万もあって生活できないとか甘えすぎ
老人て月に20万年金貰っても足りないのかw
20数万で家賃やガス光熱費払って嫁と子供食わせてる奴も居るってのにw
5年分のたくわえがない奴はその間に餓死しろと言うことか?
それが淘汰ってやつなんじゃね
自己責任だか甘えだか、若者なじるジジババが大好きな単語だろ
ナマポ余裕でしょ
少なくとも十数年前までの日本なら、それ(60までに蓄えとけ)が当たり前だったんだよ。
高度成長期とかバブルの時とかは、政府が放置してても国民は自然に貯金が溜まっていく状態だった
(まぁそんなんだから外国から金満日本とか言われる)。
一言で言えば、「時代は変わった、けど為政者がそれについていってない」。
>男性の場合は
これどういう意味?
まさか女性の場合は支給開始年齢を上げないって事じゃないよね?
団塊の世代の女はほぼ主婦ばかり
会社員でずっと働いた奴なんていないかと
うちの親はパートすらしたことない
手取り23万の年金で「旅行にすらいけない」と文句を言ってる
レスどうも。女性は元々厚生年金もらえる人が少ないからって認識で良いのかな。
>手取り23万の年金で「旅行にすらいけない」と文句を言ってる
これは羨ましい…
支給年齢を引き上げようとしてる政府には言えないのね。
企業が嘱託雇って若者を押しのけてるのに老人に文句言うのが変?????
大票田の老人様から政府へは何も言わないの?
老人様は見てるだけ決め込んでも数で勝てるからいいよねまったく
肉はここ一ヶ月で一日しか食べていません
公園のドカンの中で暮らしてるの?
2万3000円の部屋
都市ガスだから電気ガス水道合わせて4000円切る
年金は免除申請
俺も年金免除申請しようかな
ここで生きて行くべきだな
外に出たら逝くぞ?
群れろ。
金が少なくて厳しいなら、ルームシェアなり改組するなりして群れて生活しろ。
選挙権の行使はまったく意味成さないから、被選挙権を行使しろ。
被選挙権の行使の仕方は>>259にある。
もはやこれしかない。
とにかく群れろ。
普通に働いてるものからすれば年金支給年齢が上がるのであれば、それまでの
生活を保障しろってのは当たり前なんだけどな。
君の定年まで会社が存続してる保証でもあるなら、
その考えでもいいけどね
若いのが先に減るわけだが
それは極端すぎだろw
日本はマスゴミが機能してないから、正しい政治判断が出来ず、政治が腐って今死んでるんだ。
戦争するなら被選挙権行使するべし。
群れろ。団体作れ。国政に兵を出せ。
若者を無気力にしているくせに
そういう奴に限って「若者、無気力すぎだろwwwwwwjkwwww」
とかなるから困る
自業自得スパイラルに誘導しようとしている意図はあると思うが
負ける若者が悪い
さっさと自殺して欲しい
教育からして韓国人をレイプしたジジイ達の子孫という事になってるから
気の弱い奴多いんだろうな
数の力で負けてる状態を、悪いとか意味不明すぎる
ドイツ経済の勝因は 左派政権の「小泉改革」にあり
http://wedge.ismedia.jp/articles/-/1422
>ドイツでは「解雇」をしやすくした結果、短期的には失業者が500万人を超えた。
>ところが長期的には、雇用の流動性が高まり、逆に労働市場が拡大して失業者は減った。
>しかもこの厳しい改革を行ったのは労働組合を支持母体とするシュレーダー政権だった。
>硬直化した日本の労働市場にとって、ドイツの事例は何よりの教訓になる
逆をやろうとしてるのが民主党