先日のつづきになります。
私が採用担当として決意したこと。
入社に至ったメンバーは
何があろうと最後の最後まで
信じ切ろうと決めたこと。
そして、
どんな失敗をしても
どんなに非難にさらされても
私が最後の一人になって
味方でいようと決めたこと。
この決意に至ったのは
ある親御さんの存在があります。
当時、
私は、学生から入社の意志が
あったときに学生の親御さん宛に
直筆で手紙やハガキを送っていました。
内容は、
企業で責任を持ってお子様を
お預かりすることの旨、
ここまでその学生を育ててくださったことへの感謝
本人が社会人デビューすることへの応援
などでした。
それに対して、
直筆で返信をくださった方が、
いらっしゃいました。
その学生に対する想い、
気遣う言葉、
親だから見えている本人の個性
など添えられ
最後に
「◯◯のことをどうぞよろしくお願い致します。」
としめられていました。
頭ではわかっていたつもりが、
文章を手にしたときに
改めて採用することの重みを
実感しました。
そのとき、
入社する彼等に対して
彼等の親御さんの代わりを
果たそうと決意しました。
何がなんでも信じ切る。
何がなんでも味方でいると。
ただ何かをするわけでは
ありませんでしたが、
ただそのスタンスでいることは
変えないようにしようと。
私が勝手に決めたことですので、
彼等がどう感じていたかは
わかりません。
時にお節介すぎたかもしれません（笑）
今は皆、それぞれが
それぞれの道を
進んでいますが、
彼等に対する想いはやはり
変わらないものがあります。
就職活動のこの時期にふとそのように
思いました。