あーーーもーーー
ナニこの仕事量
対して
ナニあの御仁の仕事量
職位が上ということ≠業務量が多い、な
うちの会社なーーーにーーー
能力差？？
だったら給料ないし昇格で応えてくれって感じ
仕事量違うのに給料・待遇同じってナンなの？？
下手に外資ファームだとやだやだ
完璧外資にして
出来る奴は上げる（給料も職階も）
出来ない奴はポイ するか
完璧日本にして
みんな仲良く年功序列
同じ仕事で同じ給料 するか
両方の悪いところどりじゃんかーーー
そこんとこちゃんとした会社に行きたい
将来のこと考えたらためになるって言われるけど
そこを忍べるほど会社人生じゃないんだよねーーー