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8月最終日。
損保。
10%増収未達。
生保。
沈没。
9月巻き返し、必達で。
日本一の通過点として、3年で近畿トップ。
最低ラインです。
その為に、若人を採用し教育する。
若人を1年に最低1人採用するためには、手数料売上げと利益率をどんどん上げていくしかない。
教育するために、自らのスキルと数字をあげていく事はマスト。
それから教育。
ビジネスパーソンとして、社会人として、人間として、若人に教育できる人格を創る。
やる事満載。
人生は修行です。