採用

本日は、午前中に人間ドッグ。

結果が少々怖いですが、、、

同時に、大腸内視鏡も予約してしまいました。

何でもやっておかないとね。

さて、昼からは補助金の関係で阪急ハローワークへ。

予想外に上手く事が運びそうな様子。

時間も余ったので、併設されている大阪学生職業センターへ。

ハローワークへは通い慣れているので、名前が目新しいだけで他と大差ないだろうと思いつつ、声をかけて説明頂きました。

内容を聞いていると、他とは全く異質な物。

これは使える！

今まで、様々な人材紹介会社からお話を伺ってきました。

正に、良い所ばかり寄せ集めた様な制度でした。

ま、裏を返せば、それだけ学生失業率が高くなっているという事なんでしょう。

さすがののんびり民主党政府も対策を打った結果なのか、もしくはハローワーク現場の心ある有志たちが創り上げた制度なのか。

お話を伺った方が志ある方だったので、やはり後者かな。

さあ、後は縁の問題。

そして、縁あって入社する若者がいれば、、、

みんなで大きく育ててあげて下さい。

当社の未来を創る為にも、多少のリスクを抱えてもその人材発掘を目指します。

人材採用、雇用の原資は！？

貪欲に６月戦、あと１９日！！

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