社長よりも偉いもの ２

『社長よりも偉いもの』

昨日も書きました。

昨日は一日中弊社の未来について真剣に考えました。

ご多分に漏れず弊社も本と同様にはっきりしたビジョンが出来上がっていない。

いや、もっと正確に言うなら弊社にはビジョンがあると思っていたが、それは単なる目標でしかなかった。

更に、勘違いしていたことは、弊社のメンバーならば何も言わなくてもモチベーションを保ち続け共に頑張っていけると。

今のメンバーだけで会社運営していくならば、成り立つだろうが、今の保険業界では速やかなる増員は避けて通れない道である。

未だ見ぬこれからの社員達も今のメンバー同様に引っ張っていけるだろうか？

そう言えばドラマ『冬のソナタ』でヨン様がチェジュウに道に迷ったらポラリスを探しなさい。僕が君のポラリスになるよ。みたいな事言ってましたよね。

社員みんなのポラリスを策定しないといけませんね。

社員が道に迷わない様に、弊社にもっと魅力を感じてもらう様に、会社の成功を心の底から皆が喜び合える様に。そうならないと、恐らく離職率の高い、入替わりの激しい会社になるかも。

そして、決意した事。

今まではお客様の方しか見ていませんでした。

あまりにもその他を甘く見ていました。

お客様が大事であると言うことは当然です。

しかし、同様に社員、会社、そしてビジネスパートナー（保険会社）も同じくらいに大事にしないといけない。

これら三者が熱意を持って前向きに仕事に取り組まないとお客様にもその熱意は伝わらない。

では、会社としてどうやって表現していくのか？

単純にビジョンを作るのか？でも作る過程が重要です。

ｔｈｉｎｋ　ｔｈｉｎｋ　ｔｈｉｎｋですね。

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