ここ最近、悩むことが多くなりました。悩むといっても、前向きな悩みですから
いいんですけどね。
この悩みは大きく分けて2つ。
一つ目は、組織運営とそれに対する関わり方。
組織と個人プレーは相対するものでもあり、切ってもも切れない関係でもあります。
スタッフ全員が個人プレーに徹し、その結果全体最適になれば、すごい。
それが可能であれば、とんでもない数字が実現できるでしょう。
僕も心置きなく個人プレーに徹します。
ただそれでは間違いなく頭打ちになる。それが現在大半を占める代理店経営の実情。
だから、伸びない。
ゆえに、組織と個人プレーのバランスとそれにかかわる距離感が大切なんでしょう。
現在考えうるベターであろうやり方を実践していますが、何だかピンとこない。
毎日、ちょっとずつ変えながら探り探りベストを導き出す。
なんだかメビウスの環に入って抜けだせなくなっている感じ。
二つ目は、以前に社長と話していた発信力。
それも効果的なもの。
長くなりそうなので、こちらはまた後日。。。
どうにもこうにも、ちっちゃくまとまる自分が嫌なんですよねぇ。