返報性なんて難しい言葉に出会いました。
もともとは「自己開示の返報性」から来ていて、
自分のことを他人にうちあけると、開いても同じように自分のことを
打ち明けたくなるというもの。
この性質を人を褒める時に使ってみた話がありました
一つは直接相手を褒めるというのと、
二つめは人づてに褒めるということ
。
直接相手を褒めれば、相手はとっても喜んで
その状況が自分にも跳ね返ってきたりします。
では、二つ目の場合。
嫌いな上司だったり、苦手な人だったりという場合もありますよね。
その場合は、この二つ目の「間接的に褒める」というのを使ってみましょう
。
面と向かってはいえなくても、他人には意外と言えたりしますよね。
誰かに言えば、風の頼りで３ヶ月もすると本人に到達します。
そうすると、急に関係がよくなったりします
。
嫌われるより、好ましく思われた方が仕事とかも上手く運びますよね。
理由は、本人からきいた情報より、人づてにきいた方が信用する傾向にあるから。
だから、気をつけてくださいね。
反対に悪口いったら、戻ってきますよ！
３ヶ月後に突然、「ぷいっ！」ってやられるかも
。
もともとは「自己開示の返報性」から来ていて、
自分のことを他人にうちあけると、開いても同じように自分のことを
打ち明けたくなるというもの。
この性質を人を褒める時に使ってみた話がありました
一つは直接相手を褒めるというのと、
二つめは人づてに褒めるということ
。直接相手を褒めれば、相手はとっても喜んで
その状況が自分にも跳ね返ってきたりします。
では、二つ目の場合。
嫌いな上司だったり、苦手な人だったりという場合もありますよね。
その場合は、この二つ目の「間接的に褒める」というのを使ってみましょう
。面と向かってはいえなくても、他人には意外と言えたりしますよね。
誰かに言えば、風の頼りで３ヶ月もすると本人に到達します。
そうすると、急に関係がよくなったりします
。嫌われるより、好ましく思われた方が仕事とかも上手く運びますよね。
理由は、本人からきいた情報より、人づてにきいた方が信用する傾向にあるから。
だから、気をつけてくださいね。
反対に悪口いったら、戻ってきますよ！
３ヶ月後に突然、「ぷいっ！」ってやられるかも
。