ミスを指摘するときの注意

特に上司が部下にミスを指摘するとき感情的になって

「こんな簡単なことを間違えるなよ」などひどいときは

「小学生以下だな」とパワハラしてしまいます

そこで文書で指摘するときは、例えば

「間違っているようですが、何か問題がありましたか？」

という寛容な気持ちで対応したらいいですよ