異動した部署、30代男性部下が中等度うつ病で休職中。小さな部署だからほとんど2人分働かなきゃならなくて、4月から全く休みがない状況。しかも、もう3ヶ月くらいろくに業務が回っていないところに放り込まれて、その部下が起こしたトラブル回収ばかりに追われてます。請求書の未払い、提出物の遅れ、お詫びの電話、もう何本かけたか…😢

 疲れてくると薬も効きが悪い。ずっしり重い左半身を引きずるように深夜残業。左手が動かないから書類をめくったりファイルに綴じ込んだりがうまくできない。じれったくてため息出る。パーキンソン病のことを職場でカミングアウトしていないからどうしようもないんだけど、あたしだって病気だよ?って思う。100%じゃない体で200%の仕事を求められている状況に、最近1人で残業しててちょっと涙ぐんだりしたからこれは良くない傾向だ。

 相談しよう、さすがにもう無理です、って上に言おう。