人材業界にいる方の中には、
人事への転職を希望する方が結構いる。
希望通り人事に転職できる方は一部だが、
転職しても成功するとは限らない。
転職後の入口は、採用職が一番多いが、
いざ採用担当として仕事を始めると、
思っていた事と違うと言って退職するケースもある。
この場合は人材業界に戻るケースが多い。
転職先の事情によっては、
採用だけではなく、労務等、他の人事業務に関わるケースもある。
そうなると全く経験もなくむしろ素人。
やりたい事とも違うし、仕事も理解できない。
そうなると会社に残れない。
その時にどこまで希望を追うのか、
元の人材業界に戻るか決断だが、
採用職なら違うのではと考え、悩む方も時々いる。
「次の失敗は、大きなダメージになる」
そう考えて決断が必要になる。
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