「親は無くとも子は育つ」
自分のいい加減な子育てを棚に上げて、
私がよく使う言葉です。
情けない限りですが、
親が考えている以上に、子供はしっかりと育つものです。
しかし、会社では、そういうわけにはいかない。
どこまで育てるかや、
その方法は、会社によって違う。
”人材業界”も、
経験者採用が思うようにいかないため、
未経験者採用を、積極的に行っている会社も多い。
そうなると、多くの場合、
一人前になるまでの時間は、そこそこ掛かるものだ。
入社１ヶ月で成約を上げる人もいるが、半年掛かる人もいる。
それに比例せず、２年目、３年目の結果は、
全く違っている場合も、実は多い。
中には、教育方針が急に変わってしまい、
未経験者に対する研修やＯＪＴもそこそこに
数字のみを追うようになったことで、
育つ前に退職してしまった方もいる。
そうなると、人材業界から離れてしまうものだ。
残念な事だ。
しかし、最近お伺いする会社では、
「時間を掛けてしっかり育てます」というお話をよく聞く。
考え方や、育て方をきちんと伺って確認しているが、
「真面目に考えていらっっしゃるな」という印象を持つ。
決して、甘やかすという事ではない。
私はダメ親で、「親は無くとも子は育つ」だが、
人材会社は、「親の背中を見て子は育つ」と考えて、
戦力となるよう育てていただきたい。
１月も最終日です。
夕方まで、確認書取りに追われる方もいるでしょうが
お疲れ様でした。
インフルエンザに振り回された先週ですが、
今週は走る時間を取っていきたいと思います。
皆様も良い週末をお過ごしください！
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