元消防士
がBARのマスターに
タイムリッチな生活にシフトチェンジ
がBARのマスターにタイムリッチな生活にシフトチェンジ
今となっては........
平成、令和の世代に
通用するでしょうか
わからないことがあったら聞きなさい
そうやって育った世代に
"仕事は見て覚えるもの"と諭しても
チンプンカンプンなんだと思います
"聞いてません"
"教えてもらってません"
若者の免罪符だよね
まぁ〜罪とまでは言わないけど
かと言って......
１から１０まで教えて
できなかったら叱る
"パワハラですよ"とこう来るわけだ
こうなると.......
すでに上司なんてのは
部下のミスの尻拭い役
そんな可能性大
"聞いてません"
"教えてもらってません"
そうくるなら
新人研修の講師なんて
必要ないわけで
新人研修マニュアルものを
最初に渡しちゃうのがいいのかと
前職の時には
真面目に考えてましたけどね
漏れがないように一言一句丁寧に
２万ページくらいのマニュアル
車両に乗車する際は.......
ドアを開ける前に後方の安全を確認し......
運転席にあっては左足から
助手席にあっては右足から乗車する
２万ページ突破しそうですけど
早々に諦めましたけどね
"一を聞いて十を知る"なんてのは
幼少期からの家庭環境だったり
親の躾ってのが根底にあっての
社会進出だと思うんです
なにかに付けて
アイデンティティだとか個性と言って
自由な環境で育っちゃうと
物事の考え方が
常に自分基準なわけで
そんなのは個性じゃなくて
単なる"わがまま"だということを
自分で認識しなきゃ
社会の荒波では
生きていけんのです
仕事は見て覚える
聞く前に自分で考える
周りの空気を読む
昭和のオヤジの愚痴でした
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