お昼頃、火曜日に面接に伺った仏具店から連絡がありました～
・・・やり取りはこんな感じです・・・
担当者 ： こちらとしては採用したいのですが、当社はまだまだ、零細企業
です。 大手で働いてきたあなたには物足りないと感じる所がある
と思いますがどうお考えですか？
入ってすぐに辞められても困るもので・・・。
私 ： 正社員という雇用形態ですが、御社の考えと私の認識とはズレが
ありました。今回のお話は無かった事にして下さい。お世話様でした。
昨日、夫とも相談し、このような回答をしました。早く連絡すべきだったかな
とは思いますが、不採用だった場合、言わなくても良い事なので。。。
もっと具体的に言うと、育児休暇が２ヶ月と短く、退職金なし、ボーナスは寸志
というが私的に引っかかる所でした。 社員のメリットがあるのだろうか！？
求人票だけでは分からない点だったので面接行って良かったですね。
あ、別に特別大手で働いていた訳ではありません。先方が社員１２名の
小規模だったのでそう言ったのかも。 正直に意見して下さった仏具店に感謝。
私は「育児休暇の有無」と、「平日休み」、「事務職」にこだわって求人を
探していました。 しかし・・・求人がなーい！（贅沢） なので条件の一つの
育児休暇が外す事ができる時期になったらまた本格的に就職活動しよう
という結論になりました。
今後はフルパート又は派遣を中心に探そうと思いま～す
★明日はパソコン
の試験です！頑張るぞーっ(ﾉ´▽｀)ﾉ★
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