ポートフォリオを作ろうとして、
人気の動画をまねしていませんか。
これから作品を作る
動画編集者さんに向けた話です。
2024年の4月、
僕はこんなポストをしました。
「今って
マコなり社長風
マナブ風
中田敦彦風
の量産型ポートフォリオが溢れている。」
そして続けて、
こう書いています。
「この前30人動画編集者の応募がありましたが、
みんなこれらの劣化コピー。」
これは、
僕が発注する側になったときに
実際に見た光景です。
【まねすること自体は悪くない】
先に書いておくと、
上手な動画をまねして練習するのは
いいことだと思っています。
ただ、
練習で作ったものを
そのまま応募に出すと、
同じような作品が並んでしまう。
発注する側からすると、
誰に頼んでも
同じに見えてしまうんですよね。
【「風」の先に、自分の考えを足す】
ポストの最後は、
こう締めています。
「差別化しないと今後やっていけない。
正しい情報をもとに行動すること。」
差別化というと
難しく聞こえるかもしれません。
でも僕は、
まねした動画に
「なぜここでこうしたのか」を
一つ足すだけでも
変わると思っています。
なぜこの色にしたのか。
なぜここでカットしたのか。
その理由を話せる作品は、
同じ型でも
見え方が変わる気がします。
作品で伝えたいことについては、
Q. 「差別化が大事」と言われますが、何で差をつければいいですか？
でも書きました。
【理由は、話せるようにしておく】
理由を話せるようにしておくと、
面談や打ち合わせのときにも
役に立ちます。
「なぜこうしたんですか」と
聞かれたときに、
自分の言葉で答えられる。
それだけで、
「考えて作る人なんだな」と
伝わる気がします。
【相手のジャンルに寄せる】
もう一つは、
応募する相手のジャンルに
寄せることです。
料理のチャンネルに応募するのに、
ビジネス系の作品だけを見せても
想像しにくい。
相手のチャンネルを見て、
その雰囲気に近い作品を
一本用意する。
それだけでも、
30人の中から目に留まる
きっかけになるなと。
【一本でいいので】
30人の応募が
同じように見えたとき、
正直もったいないなと思いました。
だからこそ、
同じところで止まる人を
減らしたいなと思っています。
一本でいいので、
自分の考えが入った作品を
作ってみてほしいです。
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