ディレクターって、
何をする人だと思いますか。
案件を受けて、
編集者に振って、
上がってきたものを確認する。
もしそれだけだと思っていたら、
少し読んでほしい話です。
2021年の4月、
僕はこう書きました。
ディレクターの仕事は
編集者に案件振ることだけって
勘違いしてないか？
【もっと上を目指そう】
ポストでは、
やれることとして
3つを挙げていました。
・チームとしての価値を高める
・クライアントの仕事巻き取りまくる
・スキルに幅をつけて単価上げる
どれも、
案件を振るだけでは
生まれない価値です。
【チームとしての価値】
1つ目の
「チームとしての価値を高める」。
一人ひとりの編集者が
バラバラに作っているだけだと、
クライアントから見れば
個人に頼んでいるのと変わらない。
チームで動くからこそ
出せる安定感や、
仕上がりのそろい方がある。
そこを作るのが
ディレクターの仕事だと思います。
チームの作り方については、
でも書きました。
【仕事を巻き取る】
2つ目の
「クライアントの仕事巻き取りまくる」。
お客さんの困りごとは、
編集だけではないことが多いです。
企画を考えるのが大変。
素材の管理が大変。
投稿の段取りが大変。
そこまで引き受けられると、
「この人がいないと困る」
という存在になれる。
【スキルに幅をつける】
3つ目の
「スキルに幅をつけて単価上げる」。
編集だけでなく、
サムネイルや台本、
進行の管理まで
見られるようになると、
お客さんに提案できることが増える。
提案できることが増えると、
任せてもらえる範囲も広がる。
ディレクターこそ、
自分の学びを止めないことが
大事なんだと思います。
【振る前にできること】
案件を振る前に、
お客さんの目的を
編集者に伝わる言葉に置き換える。
それだけでも、
チームの仕上がりは変わります。
振るだけの人と、
価値を足す人の違いは、
こういう小さなところにある気がします。
【目指せ最強ディレクター】
ポストの最後は、
こう締めていました。
「目指せ最強ディレクター！」
ちょっと勢いのある言葉ですが、
当時の僕は
本気でそう思っていました。
振るだけの人で終わらず、
チームとお客さんの両方の価値を
上げられる人になる。
そんなディレクターが
増えたら嬉しいなと。
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