昨日の昼に、昔勤めていた会社の3年先輩から電話があった。
急に近くに行くことになったので今晩飲まないか?との事。東京から近くまで来ていただけるので駆けつけました。
昔勤めていた会社は社員総数2000名の一部上場企業。先輩はそこの課長です。
大企業の課長の悩みや考えを聞けるなんてめったにないのでそういう場面を僕は大切にしています。中間管理職は色々大変だし、上苦しみや下の苦労がわかるそんな微妙なポジション。
大企業においてはその役割がとても重要であるのが良くわかります。
でも、若い人間がどんなに立派なことを考えていたとしても、なかなか会社全体を変革するのは難しいというのも良くわかりました。うちの会社は良くも悪くも中小零細企業。
変革には大企業ほどのパワーは必要ありません。