仕事の順位をつけるとき、何を優先して仕事の優先順位をつけるか？
優先順位は自分でつけるのではなく、上司がつけるのです。
ですから、上司に仕事を言われたら、上役の上司から言われた仕事を優先するのが良いのです。
従業員は、というか僕も含めて、何かにつけて言い訳をします。
これがあるから、これは出来ませんでした。。と。
そのとき後回しになるのは自分のやりたくない方なのです。
ですから、上司に言われた方を優先する。自分の持っている仕事があって、期限が迫っているときは
『この仕事が途中です』と言う。それでも優先させてくれというのか、それなら後でよいというのかは
上司の判断で、個人の判断ではないのです。
何故、個人の判断ではなく、上司の判断なのか？
それは、上司の方が責任を負っているからです。
個人は言い訳をすればよいですが、上司はそうはいきません。
お客様に謝らないといけないし、お金が回らなければ手配をしなければならない。
よって、上司に判断を仰ぐのが正しいのです。
そう思いながら我が社はまだまだです。