６０歳以上の人の雇用に対応すること

どもー、カズです。


トヨタが生産現場の人でも、６０歳以上の再雇用をするみたい

そんな、ニュースを見た

こんな話が出るのも

年金支給の年齢が上昇するからなんだけどね


会社の定年が６０歳で、年金支給開始が６５歳だと

５年間は、収入がない状態が続く

これは不安だよね

だから、政府も企業に６５歳定年制の導入を推奨してる

まあ、そうなるよね


だけどね

年金支給開始が７０歳になったらどうなるんだろう

定年が７０歳に延びるのかな

最近では、元気な６０歳台の人は多いけど

７０歳までしっかり働ける人は少ないと思う

やっぱり、７０歳までの定年延長をする企業は少ないと思うよね


そうすると、６５歳から７０歳までが、不安になる

でも、解決策はあんまりなさそうだよね

やっぱり、このあたりで年金制度を見直さないと

まずい気がする


それを考えると

これから、どんな時代になっていくのか

ちょっと不安に思うよ


それでは、また今度。