あの人は俺の話を聞いてくれない。
過去の経験から、今まで何年かそう思ってた。
そのため、最もコミュニケーションをとらなきゃいけない同僚との意思の疎通がほぼ取れていなかった。
おそらく相手も近い感情を抱いていたのかもしれない。
色々あって、いやでもお互い肩を並べて連携を取ってかないと事業をこれ以上飛躍させることはできない状況を突きつけられ、
今改めてスタートを切るためにそんな気持ちは成仏しよう、ということになった。
互いにギクシャクしながらも、今後の、長期のこと目先のことを相談し合う場を設けた。
まだ自分の中に恐れはあるが、
今後の共通課題について会話し、悩みも少し伝えることができたら、
目の前の視界が広がる感覚を得ることができた。
必ずしも仲良くなる必要はないが、
一人一人の能力が高くても、共通の目標や課題を共にクリアしていこうという共通の認識を持つことは重要。
役割が違うもの同士、1人で考えて行動したって限界あるし行き詰まる。
まずは小さな一歩、互いに話してかなきゃいけないよね、という共通認識は持てたんじゃないかな。
未来の光が大きく見え始める予感がした。