人と比べない
私だけの幸せを見つける
風の時代の生き方クリエイター
伊藤かよです。
会社員をしていると
やりたくない苦手な仕事を
任されることって
ありますよね。
風の時代の生き方は
自分の”得意”や”才能”
を生かしていくこと
もとっても大切ですが、
実はその手前で
やりたくないことを
嫌なことを
やらない・やめる
というのも
めちゃくちゃ大事
でもどうしても
会社員だと
やりたくない仕事も
やらないといけない
それは仕方のないこと
と諦めていました
でもね、今日
私のとっても尊敬する方の
YouTubeライブで
ラッキーなことに
これについてアドバイスを貰えたので
シェアしたいと思います
＊＊＊＊＊＊＊
苦手なことを任される
ということは、
上司があなたのことを
理解していないということ。
上司も得意でないことを
任せても非効率なので
基本的には得意なことを
任せたほうがいい
苦手なこと、嫌なことを
任せられるということは
上司とコミュニケーションが
取れてないってこと
だからもっと、
上司とコミュニケーションを取って
ランチタイムに喋ったり
自分のことをもっと知ってもらうのが大事
そうすればもっと
自分の得意なことを
任せてもらえるようになったり
適切な部署に
配属を変えてもらえたりする
＊＊＊＊＊＊＊
最初にこれを聞いたときに
私の頭に思い浮かんだのは
でも会社って
そんな甘いもんじゃなくない？
苦手なことも努力して
できるようになることが
成長するってことじゃないの？？
そんな昔からのこびりついた概念が
出てきたのですが、
まずこの概念が
私の潜在意識に入っていたから
”苦手なことを任される”
っていう現実を
創り出していたんだ
ってことに
気付いてハッとしました
そして確かに
私は上司に
自分の得意なこと・苦手なことを
ちゃんと自分からは
伝えたことないな…
って気づいたんです
得意なことは少しは伝えていたけど
苦手なことはちゃんと伝えてない💦
仕事なんだから
何でもできないといけない
と思っていて
YESマンしてたなって
これはめちゃくちゃ大きな
気づきでした。
苦手なことは苦手
って言っていい
得意な人に任せればいい
会社以外での場所では
思えていたことが
いざ会社・仕事ってなると
これまでの古い概念を
手放せていなかった…
ということで
今日からこの新しい概念を
取り入れてみて
現実がどうなるか
実験してみたいと思います
共感していただける方がいたら
ぜひ一緒にやりましょう〜♡
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