今日は久々に頭にきた
一方的なオペレーションの変更が社内ALLで発信された
グローバル企業ではあるが日本本社としては独立した上場企業である
ローカルの法律を指しおいてグローバルでプロセスを統一させたがる
文化の違いは仕事を非効率化に招くということがまだTOPは理解できない
支払い遅延をしても6割払えているから問題ないというような国に日本の業務をアウトソーシングしている
結局現地で日本人を採用しなければ治まらない
お局ばかり戦わせずTOPも立ち上がってくれよー!