採用の決済が下りずに…

企業によっては
内定を出したら
必ず採用しないと
社内的にまずいことがあります。

そんな場合
人事としては
内々定のような
最終決済前に
意思確認をする事が
一番大切なことになります。

しかしながら
就職する立場としては
決済前に意思を伝えたら
あとはすべからくスムーズに
内定が出てくれることを
望んでいます。

たまに
最終の決済が遅れるときがあります。

そんな時は
会社事情と
仕事を探す立場の不安を
ちゃんと話しをして折り合いをつけてください。

企業の担当者も
きっと最終の結論を出したくてしかたなくて
やきもきして待っていますから

その場合は
同じ結果を得たい
同志ですよ。