グループ企業内に活躍先を探して頂くという方法

”グループの基幹人材を採用したい。”


そのようなニーズを頂いて
凄く有難いご縁が頂けました。


グループ企業は

大小さまざま
ニーズもさまざま

一つの企業に合わなくても

別の企業ではニーズに合うということはあるようです。


今回

グループの中心企業の
事業所の管理者として
面接を頂きました。

そのご縁は
残念ながら頂けませんでしたが

別のグループ企業へ
ご縁をえられました。

技術部門の責任者としての採用で
事業所の責任者よりは
ご本人の直接のキャリアを生かすことが出来ます。

このようなご縁も

”ちょっとこの企業グループに応募してみませんか？”

という

形の無いお誘いに

”チャンスがあるならお願いしたい”

という

行動力がもたらしたご縁でしょう。


企業ニーズと

ご本人の行動力が

お互いのいいご縁を作り出したんですね。


とても嬉しいマッチング事例でした。