65歳雇用継続で若年者の採用が抑制される?!なんて寂しい記事が・・・
人事法務ナビで出ていること
・・・高年齢者継続雇用制度徹底の弊害として懸念されている若年者採用抑制につながれば、今後の未来を担う若者の就職難がさらに悪化する・・・
この問題は
常に意識をして
年金問題など
考えていかなければならないでしょう。
ツケをまわさないということを
年金だけでな く
健康保険だけでなく
財源としてのの税金だけではなく
総合的にやってかないと
普通のヒトには
本当に厳しい時代が来る気がしますね。
普通の私には
将来を見据え
状況を受け入れる覚悟をしておかなければならない
危機感があります。
人事法務ナビHP■65歳雇用継続で採用抑制に?!
・・・高年齢者継続雇用制度徹底の弊害として懸念されている若年者採用抑制につながれば、今後の未来を担う若者の就職難がさらに悪化する・・・
この問題は
常に意識をして
年金問題など
考えていかなければならないでしょう。
ツケをまわさないということを
年金だけでな く
健康保険だけでなく
財源としてのの税金だけではなく
総合的にやってかないと
普通のヒトには
本当に厳しい時代が来る気がしますね。
普通の私には
将来を見据え
状況を受け入れる覚悟をしておかなければならない
危機感があります。
人事法務ナビHP■65歳雇用継続で採用抑制に?!