君を採用しよう！は、君をかおう！なのか？

購買心理・・・

マズローって購買心理を7段階に分けてたとして
(私達は働くヒトの欲求段階で5段階を使うこと多いですが)


A)
①注意
②興味

B)
③連想
④欲望
⑤比較

C)
⑥信念
⑦決意


企業がヒトを採用すること・・・買うとすると


志望者は
A→書類？電話？メール？訪問？

　次の一手
　面接前に質問電話してみるとか？

B→印象付け
　このヒトが働いたら
　他のヒトよりも
　現有社員よりも頑張るかも

C→確認をするために
　反芻するから
　資料や後追いの手紙や電話や

あのヒトにしよう！

となるのかな？


思考ノートを書いてしまった。

でも欲求は
このように動くかもしれないと仮定して

自分を買ってもらうために
論理的に段取りを取って行動すれば

人事を尽くして
天命を待てるかも・・・

ヒトを買うなんてことが
当てはまるのかどうかは分からないけれど。