離職期間と企業人事の印象について
長年休む間もなく働いてこられた方々には
退職をされた直ぐで
再就職活動に入る前は
少し休ませてほしい・・・ということがあると思います。
それはそれで必要なことでしょう。
仕事を離れてからの期間を
離職期間などといいますが
その
離職期間が長いと企業人事の印象が悪くなるのでしょうか?
これは
一般論として言い切れることばかりでなく
求職者の状況や
企業の求める職種やポジションで随分ちがうようです。
一般的に言えることは
”求職者の仕事や会社に対する意欲と”
”離職期間への誠実な説明”
”労働意欲の強さ”
など
雇う側に
腹落ち感のある説明が出来ているのかどうか。
真摯に誠実に
求職活動中には
手抜きをしすぎることなく・・・ということなのでしょうか。
でもでも
偶には”イキヌキ”はして下さい。
心技体
充実させながら
求職活動をして下さい。
☆再就職活動をされている皆さんは
離職期間について、どのように思われていますか?
退職をされた直ぐで
再就職活動に入る前は
少し休ませてほしい・・・ということがあると思います。
それはそれで必要なことでしょう。
仕事を離れてからの期間を
離職期間などといいますが
その
離職期間が長いと企業人事の印象が悪くなるのでしょうか?
これは
一般論として言い切れることばかりでなく
求職者の状況や
企業の求める職種やポジションで随分ちがうようです。
一般的に言えることは
”求職者の仕事や会社に対する意欲と”
”離職期間への誠実な説明”
”労働意欲の強さ”
など
雇う側に
腹落ち感のある説明が出来ているのかどうか。
真摯に誠実に
求職活動中には
手抜きをしすぎることなく・・・ということなのでしょうか。
でもでも
偶には”イキヌキ”はして下さい。
心技体
充実させながら
求職活動をして下さい。
☆再就職活動をされている皆さんは
離職期間について、どのように思われていますか?