離職期間と企業人事の印象について | 【再就職・転職】中高年の方々に、良い再就職をしてもらいたいと思っている男のブログ

離職期間と企業人事の印象について

長年休む間もなく働いてこられた方々には

退職をされた直ぐで
再就職活動に入る前は

少し休ませてほしい・・・ということがあると思います。

それはそれで必要なことでしょう。

仕事を離れてからの期間を
離職期間などといいますが

その
離職期間が長いと企業人事の印象が悪くなるのでしょうか?


これは

一般論として言い切れることばかりでなく
求職者の状況や
企業の求める職種やポジションで随分ちがうようです。

一般的に言えることは

”求職者の仕事や会社に対する意欲と”
”離職期間への誠実な説明”
”労働意欲の強さ”
など

雇う側に
腹落ち感のある説明が出来ているのかどうか。

真摯に誠実に
求職活動中には
手抜きをしすぎることなく・・・ということなのでしょうか。

でもでも

偶には”イキヌキ”はして下さい。

心技体
充実させながら
求職活動をして下さい。


☆再就職活動をされている皆さんは
 離職期間について、どのように思われていますか?