5年前なら27歳が上限でした

若年者の就職支援をしている時

といっても5年前・・・10年前

採用用件が27歳だったのに
10年ぶりに営業にいったら
採用年齢35歳でもいいとのとこ。

10年ちがったら
そりゃ違ってくる結果だろう。

企業の状況は変わる。

人間万事最奥が馬・・・

状況に合わせた対応をすることが
いいのかも・・・