すごく2次面接が入った場合どうしたらいいの・・・

ジョブ・ツアーと
合同説明会の成果として

二次選考の人数が
莫大に増えたことがいえると思います。

結果を簡潔に


(1)書類選考がなかった。
(2)直に求職者と会って話した。


結果として

次の選考で
ゆっくり人柄を見てみよう。


そんな流れができました。

すごく良かった。

普通なら書類宣告でoutな方でも
通りに通った
次の選考へ・・・


やっぱり

やって良かった。

合同説明会(小規模なものを他回数)

まだ内定まで出ていないけど
可能性を作れたのが


価値


ありましたよね。

うれしーーーー

今年も後2回ぐらい出来るだろうし
頑張ろう！