本ブロクをお開きいただきまして、本当にありがとうございます。
青森県青森生まれ、八戸在住の独立系ファイナンシャルプランナーのヒデです。
先週（2024年1月28日）に、FP2級の試験がとり行われました。
やや遅きに失しておりますが、問題をチェックしましたので、個人的な感想を述べさせていただきます。
★学科試験
過去問からの出題が目立ったな～って思っております。
この所感は、某大手専門学校も自校のHPにてそう述べているので、間違いないと思います。
なので、勉強方法としては、相変わらず過去問重視でいいんでしょうが、下記が気になります。
※日本FP協会HPより抜粋（マークは筆者が付した）
FP2級もCBT化が予定されております。
そうなると、問題が持ち帰れなくなるかと思われます。
だとしたら、年月が過ぎ去り、新制度やあるいは制度が改正されていくにつれて、過去問が減っていくということになります。
教える身としては、この辺も考えておくべきかと。
よって今回の試験は、なんかCBT化の予兆がないかどうかを念頭においてチェックしたんですが、結論は…
特にありませんでした。
ただちょっと思ったことがございますので、それは書かせていただきます。
こんなん問題がでておりました。
※マークを付したのは筆者です。
答えの適切なヤツは3です。
これはいわゆる在職時改定ってヤツでして令和4年4月からのスタート。
つまり、比較的新しい制度でして、これは今回初登場ではないでしょうか（違っていたらゴメンサナイ）。
この問題文、どっか出典があるかな～って思い一生懸命検索かけたんですが、みつかりませんでした。
敢えて書くならなこれかな～。
※日本年金機構HPより抜粋。
上記を要約すると～：
・老齢厚生年金の受給権者が、
・就労を継続しながら働く
・在職中であっても年金額を毎年10月分から改訂する制度
・対象となるのは65歳以上70歳未満の老齢厚生年金受給者
これくらいを把握しておけば、解けた問題かな～って思っております。
CBT化スタート後は、新制度や制度改正について、こういった感じで要約して覚えていくのが宜しいかと、今のところ考えております。
あとは、自分で実際に受けにいくしかないか～。
みなみに学科試験は冒頭に記した通り、過去問が目立っていたように見受けられたので、合格率は前回（2023年９月、53.5％）よりもちょっと上がるんじゃないでしょうか。
★実技試験（日本FP協会）
これも定番な問題が多かったような…。
なのでまず思ったのは、合格率は前回（52％）より上がるんではと思っております。
学科の方は、「じゃないでしょうか」と弱気なんですが、実技の方はちょっと強気予想です。
何故ならば、前回の合格率52％は2021年5月試験から見て、一番低かったからです。
あともう一つ是非書きたいことがございます。
先ずは問題文をご覧ください。
これですね～答えは全部バツなんです
受検を考えられている方、全部バツはなかろうとの理由で、どっかを〇にしないよう平にお願い申し上げます。
ただし、（ウ）はかなりのひっかけですよね。
役員で勤続年数5年以下の人は×1/2がないですよね。
さらに、役員じゃなくとも勤続年数5年以下の人も、退職所得控除額を差し引いた額のうち300万円を超える部分には×1/2がありません。
（ア）、（イ）、（エ）がバツだと確信していたら、さすがに全部バツはなかろうと、これは引っかけられそうです😢。
最後までお読みいただきまして、誠にありがとうございます。
