居候系会社員、工場勤務「カワ」です
《新 居候の掟》
干渉しない
上納金＝家賃水道光熱費込35,000円 食料は毎週一緒に買い出し 居候する限り職場を最低2年辞めない 家に部屋主の客人が来る時は、 遅延なく立ち去る 節約貯金し老後に備える 懸賞と副業を奨励
弊社に勤務してからというもの、
多くのの出会いと別れがありました
老いも若きも転職して去る人もいて
その中でも同じ課にいた
今年の春に弊社を去った人
（男性30代）
特に印象に残っています
と言いますのも、
転職予定先企業を
なぜか私に
超自慢してくるんです
基本給はが今より2万高くなるとか
社食が激安なんだよとか（弊社も安いよ）
今みたいな雑用やらないとか
資格支援が手厚いからさっそく挑戦するとか
研修制度が充実しているんだとか
社員の名刺のデザインがカッコいいとか
新設備がスゲーとか
上司になる予定の人は〇〇もできる
凄そうな人だ
社内見学したら雰囲気が良くて
社員さんがみんな賢そうだった
（弊社の仲間に失礼）
嬉しかったんだよね
弊社ではデスクワークと
製造現場との書類の行き来したりで
やる気もなかったし当日欠勤多く
勤務態度悪かった（笑）
転職先はもっとクリエイティブ？？な
工場でやるんだかなんだかで
やる気になってたのもあるんだと思う。
だけどちょっとないわあと思ってました
辞めるまで最後まで波風立たせず
と言う感じで送り出しました
あれから半年
彼は弊社の採用に応募してきた
弊社の何人かに出戻りの相談や
現状の質問ラインがきたから
みんな知ってて噂になってた
人材不足時代に出戻りはあるものだし
まだ若いから採用すると思いきや
前の勤務態度をふまえ
落とした
らしい。
どこでどんな縁が生まれるかも
生まれないかもしれません
友達の旅行土産
