3月末で今の職場を辞めて、4月から新しい職場で働くことになりました。
食料品スーパーの総合職です。
ただし、正社員ではありません。
2か月間の仕事ぶりを見て、正社員に登用するかを決めるそうです。
フリーターの私にとってはこれはローリスクハイリターンの賭けだと思っています。
今はフリーターなので、マン万が一正社員に登用されなくても、アルバイトとしてスーパーに残ることは十分可能だと考えられ、そのうえ仕事が認められれば正社員に登用してもらえるからです。
いきなり正社員での採用に慎重になる相手企業側の気持ちもわかります。
1年持たずに会社辞めたフリーターをそうやすやすと正社員で採用なんかしないでしょうし、自分が企業側でもおそらくそのような対応をしたでしょう。
4月からの2か月はまさにテストです。1日1日が勝負です。仕事ぶりを見ての判断ということですが、失敗を恐れず積極的に仕事に取り組んでいこうと思います。
意識としては3年で店長になるという高い意識を持って行きたいと考えています。
意識が高ければ高いほど、行動に反映されてくる。そう思います。
まずは今月末までレンタルビデオショップでのバイトを頑張ります。
食料品スーパーの総合職です。
ただし、正社員ではありません。
2か月間の仕事ぶりを見て、正社員に登用するかを決めるそうです。
フリーターの私にとってはこれはローリスクハイリターンの賭けだと思っています。
今はフリーターなので、マン万が一正社員に登用されなくても、アルバイトとしてスーパーに残ることは十分可能だと考えられ、そのうえ仕事が認められれば正社員に登用してもらえるからです。
いきなり正社員での採用に慎重になる相手企業側の気持ちもわかります。
1年持たずに会社辞めたフリーターをそうやすやすと正社員で採用なんかしないでしょうし、自分が企業側でもおそらくそのような対応をしたでしょう。
4月からの2か月はまさにテストです。1日1日が勝負です。仕事ぶりを見ての判断ということですが、失敗を恐れず積極的に仕事に取り組んでいこうと思います。
意識としては3年で店長になるという高い意識を持って行きたいと考えています。
意識が高ければ高いほど、行動に反映されてくる。そう思います。
まずは今月末までレンタルビデオショップでのバイトを頑張ります。