の専門家》
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それは、
お金💰で仕事を選ぶなってこと。
えっ、年収上げたいなら、
お金で仕事を選ぶことの何が
いけないわけ？
って、思ったかしら。
私の職業柄、
たくさんの転職者を見てきた中で、
多い転職理由が、
お給料が少なくて、
将来が不安だということ
だから、転職で叶えたいことは、
年収アップ
だから
お給料が高い、
条件がいい仕事を探しています！
って、言っている転職者が
多かったんだけど、
それって、
キケンサイン
だよ。
高いお給料の軸に
仕事探しをしたばっかりに、
入社後に苦労することがあるの。
だって、
高いお給料にはそれなりの
理由があるから、
例えば、
面接のときに詳しい説明があって
自分でも納得の上だったらいいけど、
新卒で入社できるような
超大手の有名ホワイト企業じゃ
ない限り、
たいがい、高い給料の求人って、
✔ 責任が重かったり
✔ ノルマ（目標値）が高かったり
✔ リーダー的な振る舞いを期待されたり
✔ 常に勉強が必要となったり
✔ 長時間労働が課せられたり
これ以外でも高いお給料には
それなりの理由があるわけよね。
瞬間的には給料は上がるかも
しれないけれど、
長期的に、その仕事でその会社で
働き続けられるかは、
全く別問題なんだよね。
じゃー、年収を上げるにはどうしたら
いいの？
ってことなんだけど、
瞬間的にではなく、
長期的に働けて年収を
上げていく方法は、
自分のオンリーワンの
才能・強みに気づいて、
発揮できる仕事をすること
が近道なの。
自分の中にもともとある
才能・強みだから、今から何かを
プラスする必要もないし、
ただ自分らしく仕事をするだけで、
成果が出やすいから、
評価されて結果的に
年収アップが叶うんです。
もちろん、お給料の面も考えて
仕事探しをしてもいいけど、
まずは、自分の中にある才能・強み
は何かを明確にして、それを
発揮できる仕事はどんなものが
あるか？の視点で、
転職活動をするのを
おススメするよ
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才能・強みが見つけるのは難しい
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