社労士業界の未来像が見えた！
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こんばんは！
船井総合研究所社労士専門コンサルの村上勝彦です。
昨日は船井総研の社員研修の一環である「社員クリニック」に
行ってきました。
「クリニック」とは繁盛店を短時間で一気に回りその成功のポイ
ントを身体で体感しよう！という船井総研の名物企画です。
私達士業コンサルティンググループも社労士の皆さんに「士業
繁盛事務所クリニック」をご案内していますが毎年キャンセル
待ちが出来る位の大人気企画となっています。
今回は社員向け研修ということで船井総研の主力業界である
「流通業」と「自動車業界」の繁盛店を視察に行きました。
昨日は東京事務所の人間だけですがドドーンとバス3台。
総勢100名以上の一行でしたらから周囲から見れば一種異様な
集団に見えたに違いありません（笑）
訪問した先は千葉ニュータウンのショッピングモール数件と
車検取り扱い日本ＮＯ１の整備工場さん。
業種は違えど成功のポイントには多くの学ぶべきポイントがあ
りました。
そして最大の気づきは成功の「業界が変わっても成功の原理
原則は変わらないと言う事」です。
業界の常識にドップリ漬かった経営者ほど「うちの業界は特別
だから」というコメントが多いのですが、それは違います。
現場レベルに落とし込む際に業界ごとのアレンジは必要ですが
根っこの原理原則は共通です。
その意味でも今回の他業界クリニックは衝撃的でした。
言い換えれば「社労士業界の未来像が見えた！」という事です。
ブログでは少し長くなりすぎますので、この辺の内容はメルマガ
でまとめて書いてみようと思います。
社労士業界の未来像が知りたい方は、早めにメルマガ登録してお
いてください。
知っておいて絶対に損はありません。
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