キャリアコンサルタントとして
人の痛みの分かる人がいい
ポジティブな転職、ネガテイブな転職
２つとして同じ状況はない
受け手が人の痛みの分からない人だと、
痛みがわからないから
他意なくズカズカ踏み込んでしまう
人の痛みの分かる人は
自分が痛い思いをした人だと思う
痛い思いは失敗したから
失敗するのはチャレンジしたから
自分が傷付かないように、
楽をしたり要領だけよくすると
チャレンジはしない
だから失敗しないし、痛くもない
どんどんチャレンジする人と仕事がしたい
そして自分自身チャレンジし続けたいし、
人の痛みの分かる人でありたい
自戒を込めて
