３億円のお買い物

就活生の皆さん、いよいよ勝負の時期ですね。

毎日毎日沢山の学生さんとお話をさせて頂いておりますが、
真剣さ、必死さがヒシヒシと伝わって来ます。

出会う学生さんには繰り返しお伝えしておりますが、

新卒採用はある意味先行投資です。

もし新卒で入社をした企業でずっと働き続けるとしたら、
生涯賃金はおおよそ２億５０００万～３億円と言われています。

採用担当者は、それだけの投資をする人財を探している訳です。

それは本気になりますよね。

皆さんは、それだけの価値ある人財たるべく、
それに見合う努力をしていますか？

それだけの投資を意志決定させるだけのビジョンを、
描けていますか？

ビジョンが明確であればあるほど、
採用担当者が内定を出したくなるのは事実です。

「この人の人生を応援したい。
是非そのビジョンを自分の企業で成し遂げて欲しい」

そう思わせることが出来たら面接は勝ちです

面接は自分をセールスする場です。

そのつもりで、是非今のベストを出し切って欲しいと同時に、
その準備を抜かりなく進めて臨んで欲しいと思います。