会社という名の宗教

再び時事ネタについてコメントします

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

≪新入社員意識調査、「良心に反しても指示に従う」4割で過去最高≫

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
～以下、引用　［Yahoo!Japan　ニュース］より　～

財団法人日本生産性本部は22日、『第20回 2009年度 新入社員意識調査』の結果をまとめた。仕事の取り組み意識としての「良心に反する手段でも指示通りの仕事をするか？」の問いには、4割（40.6％）が【指示の通り行動する】と回答。

～引用ここまで～

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
近年では、「自分の考えを主張せよ！」と叫ばれています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
しかし、私は、「独立できる！」という自信がつくまでは、

原則として会社・上司の指示に従って仕事をすべきだと思います

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
これも、“程度問題”というやつで、

私も基本的には会社・上司に従っていますが、

「どうしても」という場合には意見することもあります

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
組織に対する自分のスタンスは、大きく分けて下記の３つです

依存　- 自立　- 独立

ダメなのは、もちろん、「依存」です

「独立」は素晴らしいですし、カッコイイとは思いますが、

独立して失敗する確率は、非常に高い、のが事実です

従って、推奨なのは「自立」です

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
本日の格言

「会社というものは、

ビジョンなき者に対しては

宗教以上ともいえるほど、

人間をコントロールするパワーを持っている」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　杉村太郎（元我究館館長）

不適切な戦略！？

今日は初の時事ネタを

「中学生フットサル大会で、教頭がわざと負けるよう指示」

～　引用　[iza！(イザ！)　4月9日の記事より]　～

同校は今年１月の上越地区大会で３連勝し予選リーグ突破が決定。教頭は準決勝で相性の悪い相手との対戦を避けるため、次戦で大量点で負けての２位通過を画策し、生徒に指示した。すると生徒は故意のオウンゴールを６度繰り返すなど忠実に指示を“実行”。試合は０－７で敗れ、狙い通りの２位通過を果たした。

　犬飼基昭会長は「教育者の風上にもおけない」と怒り心頭。

～　引用ここまで　～

私は思います。教頭は悪くないと。

教頭は戦略の一つとして、故意に負けることを指示したのです。

しいて言うなら、０－７という点差はあまりにもあからさま過ぎです

控えの選手を出したり、試合をパスワーク練習に使う、

くらいの工夫はすべきでしたね

学校の部活では、やる気・経験が無いのに、

顧問を押し付けられることもあります。

こちらの教頭は、経験があるのかどうかは分かりませんが、

少なくともやる気があったことは事実です

異端者は迫害されるものですね

最後にこの言葉を

「それでも地球は回っている」

　　　　　　　　　　　　　　　　　by　ガリレオ・ガリレイ

スペシャリストとゼネラリスト

専門性と総合性。

スペシャルとジェネラル。

欧米かっ！

失礼しました（笑）

IT技術者に限らず、あらゆる職業・会社で

検討される事柄でしょう

若いうちはスペシャリストとなるべく、

スペシャルなスキル（特技）を身に付けるように尽力し、

中堅になってくるとゼネラリストとなるべく、

総合力を高める、というのが一般論です。

と言いつつ、IT業界の中でも最も流れの速いネット業界

上記のように悠長なことを言っていることができず、

20代でゼネラリストはおろか、責任者そして社長を

担うことが多い状況です

スキルが不十分でも、どんどん挑戦することが求められ、

まさに「コロンブスの卵」が賞賛される世界です

ここで、今一度、社長の言葉。

「本質を見抜き、２割をやる」

世界には、それほど手間や高度な技術を必要としないもので、

利益を上げられるニッチな分野・手法が存在します

答えのないものだから大変です

それでも勇気で突き進めっ！！