⬇前回のお話はこちら
転勤について少し話したことを思い出したので
今回はそのことを書こうと思う
ひ「元彼くん転勤になって希望が通らずに
私の会社のオフィスがないところになったら
私は、会社を辞めないといけなくなる？」
恐る恐る彼の顔を見ると
彼は無言でうなづいた
ひ「でも、辞めたらたぶん給料下がるよ
今の会社残業多いけど、その分固定残業ついてるから」
「それを言ったら俺も地域手当下がるから、
給料下がるだろうな」
ひ「なら、私だけでも今の会社にいた方がよくない？」
「最初の(付き合い始めた)頃はひよりパートだったじゃん」
ひ「それはそうだけど」
元彼くんとは私がうつ病のリハビリで
非正規で働いていたときに付き合い始めた
うつ病のため非正規で働いていることも
うつ病の原因が発達障害の2次障害である可能性も
話してあった
彼がそれを覚えているかは分からないが
非正規で1年と少し働いたあと
今の職場に来たが、その転職活動の際は
受けたすべての企業で内定をもらっている
その様子を見ているからか
今度も大丈夫と高を括っているのだろうか
たしかに、私のスキルは上がってきているが
席がなければ座れもしないのだ
また、弊社ではパートさんと正社員の業務は全然違う
私がやりたいのは正社員の方の業務だ
私の思いとしては、
①収入は下げたくない
②彼と結婚はしたい
彼の思いとしては、
転勤になったらついてくるというが結婚の条件
彼との結婚を叶えるためには
私が仕事を辞めるしかない
私が収入を下げたくないのは
なんでだろう？
ひとつは、
結婚しても自由に使えるお金が欲しいということ
ひとつは、
正社員としての私を捨てたくないというプライド
ひとつは、
将来の年金のため
ぜんぶ、自分のためだ
彼のために今の収入を担保しよう
と思っていない自分がいることに
気付いてしまった……
いや、そのつもりももちろんあるのだが
収入は多い方がいいし
夫婦というひとつの単位で考えたときに
彼がパート程度の収入でいいと言うなら、
私が正社員に固執する必要がない
必要がないなら後はぜんぶ
自分のわがままだ
それで片付いてしまうことに
どうにも言えないやるせなさを感じる
両方は取れないのかな
今の職場でもう1回くらい昇給してから
育休産休とかとれたらいいなと思ってたんだけどな