中間はやはり弱いかなあ(T_T) | 「他人の視線が気になる」がなくなるヒント

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気持ちが不安定になり、職場も勉強会でさえも一人で行けなくなった自分がコーチングに出会い、転職もしました。視線恐怖症からの脱出、そして自信と安心感を作ってあげたい、そんな思いを綴っていきます。


施設に属していますが

それでも一会社員であり

上司が例えその建物にいなくても

会社の組織にはいらっしゃいまして

上司はやはり忙しく兼務されているのは介護の会社だけではなく

世の中の日本の会社は多いと思います。

これは何も責任だけでなく中間は結局弱いなあと感じます。先日も

書類の仕事が周ってきて
上司からは誰か勉強になるから一人選んでスタッフにやらせてみてとの話しがきます。

一応言われたとおり一人選んで書類をやらせてみるも

「すみません難しくてわかりません、教えてもらえないでしょうか?」

となりもちろん時間があれば教えますが

なまじスタッフも自力でどうにかしようと頑張ってくれたため時間がたっており

締め切り考えると

教えるよりも自分でやるしかない状況的時間だったりして

結局自分に帰ってくるというか自分のところにやってくる。

ブーメランというよりやっかいな誘導ミサイルという感じです。(T_T) 

仕事では責任を求められ、上司と部下の板ばさみになりがちな中間管理職

うーん僕もそれに位置するのではないかと最近感じています(^_^;)