4月なので新しい顔ぶれが入って来たりします。
そのまま字のごとくフレッシュな方もきますが異動で来られる方もいます。
そうした異動の時に前の部署の評判という情報を教えてくれる上司などよくいました。
これは親切のつもりかもしれませんが
はっきり言って僕は要らないです。
自分で新しい所での再挑戦の場合もありますし、会社の誰かがここでならと思っての異動もあるわけです。
先に情報が入るとそういう目で見たくなくても見てしまいます。
勿論注意しとかなければならないことは
異動の前に上がしっかりその人に伝えて
新天地での頑張りを促して
それでも駄目な結果が出て辞めてからその情報をくれればいいと僕は思ってしまうのです。