大人気の星占い 石井ゆかりさん。
数々の女性誌やサイトに占いの連載を持っています。
独特の語り口と情緒ある文章が大好きで、
心の奥にある琴線にふれる言葉の数々に癒されています。
2015年の年間星占いの中で、このようなことが記されていました。
2012年頃から2014年にかけて、
夢が味気なく灰色に見えていた。
2015年を境に、
夢と希望は、明るい色彩を取り戻します。
未来はこんなふうにしたい、という光り輝く風景を
心に描くことができるようになりますし、
思い描くだけでなく、
それを現実に変えるべく、行動を起こすこともできるようになります。
2015年、夢に終わらない夢を描く力を再生させることになるはずです。
昨年は、迷宮の中に迷いこんでいたことが、
「強み」を知り、研究・探索することで
私自身の色を取り戻していった感じがしました。
そして
現実が変化していったのも事実です。
201６年の年間星占いの中で、このようなことが記されていました。
洞窟の奥に深く進むような、
「内側」へ向かう動きと、
師から学問を授けられるような、
「外側」へ向かう動きとが、
密接に連動しながら展開して行くでしょう。
行動範囲が広がれば広がるほど
貴方は自分の内なるものについて、
深く知るようになります。
そしてそこから、
新しい力がどんどん生まれていきます。
この新しい力こそが、「宝」の１つです。
2016年は、内側への探求と
外側へ、
ご縁のある方たちと関わりながら進んでいくような感じがします。
そうすることが私にも
周りの方にもよい影響を与えることができるようです。
楽しみな一年が始まりました♪
石井ゆかりさんの2016年の年間空模様
あけましておめでとうございます。
今年は、浜名湖から望む初日の出からスタートです。
雲の向こう側から昇る光は、
雲の輪郭を赤く染め
まるで龍がつたっているように見えます。
その輝きは徐々にパワーを増して、
大きな塊になって昇ってきましたよ。
雲一つない青空に
雪化粧をした富士山のてっぺんも
ちょっとだけみることができました。
今年は「拓」
裏でコツコツ行ってきたことを
表にだしていく時期になると思います。
ご縁のある方とどんどんつながって、
拓く一年になりますように☆
皆様にとってもすばらしい一年になりますように！
今年は、浜名湖から望む初日の出からスタートです。
雲の向こう側から昇る光は、
雲の輪郭を赤く染め
まるで龍がつたっているように見えます。
その輝きは徐々にパワーを増して、
大きな塊になって昇ってきましたよ。
雲一つない青空に
雪化粧をした富士山のてっぺんも
ちょっとだけみることができました。
今年は「拓」
裏でコツコツ行ってきたことを
表にだしていく時期になると思います。
ご縁のある方とどんどんつながって、
拓く一年になりますように☆
皆様にとってもすばらしい一年になりますように！
神社にお参りをして
今年の感謝と来年に向けた決意表明をしてきました。
こんにちは。強み発掘 ふじたにゆみです。
先週の土曜日にNHK『SONGSスペシャル』でレベッカを見て、
ワクワク、ドキドキで、
初めて行ったレベッカのライブを思い出しました。
再結成LIVEへのコメントにこう記されていました。
ずっとひとりぼっちだと思っていた。
いつも宿題を抱えていて、いつも締切に追われていた。
REBECCAの活動を中途半端に終えてしまったという気持ちがあった。
REBECCAはずっと、触れてはいけないパンドラの箱だったけど
時が経ち、心に余裕ができてきて、
このパンドラの箱を開く勇気が湧いてきた。
そして勇気を出して開けてみたら、
パンドラの箱の中でREBECCAは、熟していた。
もう、ひとりじゃないと気付いた。
夢がしぼみ、情報が氾濫している今の時代にREBECCAを見直してみたい。
当時の曲を、今の自分たちで再現して、もう一度やってみたい。
20年間開けることができなくて
苦しい時間だったのではないかと思います。
心の奥底に沈めていること。
見ないように見ないように
なかったことにしようと思っていても
「ここにいるよ！」といつも主張してくる。
でも、開けるには勇気がいりすぎる…
パンドラの箱の底には「希望」が残っていると言われています。
開けたパンドラの箱の中には
これからの20年をどう生きるかを示す
「希望」が入っていたのかもしれないな
と思いました。
REBECCAの今後の予定は白紙ということなので、
もしかしたら
今夜の紅白歌合戦が最後になるかもしれません。
今までの20年、
これからの20年を考える今年最後の日になりました。
みなさま、よい年をお迎えください。
今年の感謝と来年に向けた決意表明をしてきました。
こんにちは。強み発掘 ふじたにゆみです。
先週の土曜日にNHK『SONGSスペシャル』でレベッカを見て、
ワクワク、ドキドキで、
初めて行ったレベッカのライブを思い出しました。
再結成LIVEへのコメントにこう記されていました。
ずっとひとりぼっちだと思っていた。
いつも宿題を抱えていて、いつも締切に追われていた。
REBECCAの活動を中途半端に終えてしまったという気持ちがあった。
REBECCAはずっと、触れてはいけないパンドラの箱だったけど
時が経ち、心に余裕ができてきて、
このパンドラの箱を開く勇気が湧いてきた。
そして勇気を出して開けてみたら、
パンドラの箱の中でREBECCAは、熟していた。
もう、ひとりじゃないと気付いた。
夢がしぼみ、情報が氾濫している今の時代にREBECCAを見直してみたい。
当時の曲を、今の自分たちで再現して、もう一度やってみたい。
20年間開けることができなくて
苦しい時間だったのではないかと思います。
心の奥底に沈めていること。
見ないように見ないように
なかったことにしようと思っていても
「ここにいるよ！」といつも主張してくる。
でも、開けるには勇気がいりすぎる…
パンドラの箱の底には「希望」が残っていると言われています。
開けたパンドラの箱の中には
これからの20年をどう生きるかを示す
「希望」が入っていたのかもしれないな
と思いました。
REBECCAの今後の予定は白紙ということなので、
もしかしたら
今夜の紅白歌合戦が最後になるかもしれません。
今までの20年、
これからの20年を考える今年最後の日になりました。
みなさま、よい年をお迎えください。
こんにちは。
強み発掘 ふじたにゆみです。
家の中がきれいになったら、
毎年、大晦日に神社へのお礼参りに行きます。
産土神様、氏神様、それぞれの神社に
今年一年の感謝をします。
元旦にはすごい人ですが、
大晦日の昼間は、ガラガラで清らかな空気が流れています。
神様は、感謝をするための存在であり
願い事をするものではない。
もし願い事をしたいのであれば
「～します」と宣言をするということを聞きました。
神社には、ご神体として鏡が祀られているところが多いです。
神社の社殿の鏡は、参拝する人自身の姿を映し出し、
その人の自分の中にある神（自分自神）を思い出し、
自覚する場所でもあるということです。
また
「かがみ」から、中心にある「が」という字を取ると、「かみ」になります。
「かがみ（鏡）」から「が（我）」を取ると、「かみ（神）」になります。
大晦日は神社にお参りして
一年の感謝と
来年に向けた決意を
神様と自分自身に宣言してきます。
あなたの来年への決意は何ですか？
強み発掘 ふじたにゆみです。
家の中がきれいになったら、
毎年、大晦日に神社へのお礼参りに行きます。
産土神様、氏神様、それぞれの神社に
今年一年の感謝をします。
元旦にはすごい人ですが、
大晦日の昼間は、ガラガラで清らかな空気が流れています。
神様は、感謝をするための存在であり
願い事をするものではない。
もし願い事をしたいのであれば
「～します」と宣言をするということを聞きました。
神社には、ご神体として鏡が祀られているところが多いです。
神社の社殿の鏡は、参拝する人自身の姿を映し出し、
その人の自分の中にある神（自分自神）を思い出し、
自覚する場所でもあるということです。
また
「かがみ」から、中心にある「が」という字を取ると、「かみ」になります。
「かがみ（鏡）」から「が（我）」を取ると、「かみ（神）」になります。
大晦日は神社にお参りして
一年の感謝と
来年に向けた決意を
神様と自分自身に宣言してきます。
あなたの来年への決意は何ですか？
CSRの中で
重要なステークホルダーの一つが従業員。
※ステークホルダー：企業の経営活動に関わる利害関係者。
他には、顧客（お客様）、株主、取引先、地域社会などがあります。
新しい働き方であるパラレルキャリアは、
内閣府（内閣府男女共同参画局）も推奨しています。
一つの組織に属して同じ仕事を続けるだけでなく、社会的活動を積極的に行い、「別の世界」を手に入れる、「パラレルキャリア」に熱い視線が注がれている。その社会的背景には経済環境や雇用環境の変化がある。仕事中心の価値観が崩れ、好きなことを仕事にしたい、楽しい生活を送りたいなど、仕事や働き方、生き方に対する意識が大きく変わりつつある。
日本においても、CSR（企業の社会的責任）の一環として、組織的に社員のボランティア活動などを後押しする傾向がみられる。自分の可能性を広げていく社員の「パラレルキャリア」への挑戦を応援することは、企業の社会貢献活動の新しい形として注目されている。
ーパラレルキャリアのすすめ
変化の激しい時代の中
大企業さえも一つのミスが命取りになり
大規模なリストラが行われる昨今です。
会社はいつまで雇用してくれるのか？
終身雇用がいつまで続いていくのか？
一つの所に比重を置くことのリスクを考える
必要があるのかもしれません。
これは、雇用する企業にとっても
新たな経営のヒントになるのではないでしょうか？
週５日を週３日にすることで
給与を押さえることができるかもしれません。
パラレルキャリアによって視野が広がり
企業とってもよい循環がおこるかもしれません。
もちろん
よいことばかりではなく、
問題も発生してくると思います。
選択肢が増え、
働き方が変わることで
自分らしく働ける人が増えるといいと思います。