かたむしです。
おはようございます。
朝晩は長袖が必要な季節に
なってきましたね。
寒いのは苦手なので
これから半年は寒さに耐えねば
ならないかと思うと気が重いです（笑）
さて、電通の過労死問題です。
私の会社も今年の始めまでは
まさにブラックでした。
会社の方針とやらでたくさん仕事を取れば
必然的に売り上げが伸び、利益もついてくると
考えたようです。
結果は、仕事のクオリティが下がり
ミスを連発
印刷のやり直しが増え
さらに残業が増える悪循環
そのことで利益も吹っ飛び
どんなに残業をしても赤字という
体たらくでした。
方針転換なのか
単に仕事が取れないのか
現在は遅くても19時には帰れるように
なりました。
恐らくは、会計のプロの方に
経営を見てもらっているので
売り上げより利益追求に
方針が変わったのではないかと
思っています。
おかげで親父やお袋のために
ほぼ毎日スーパーに寄り
新鮮な食材を購入して帰ることが
できるようになりました。
なので、今回の電通の過労死を見るにつけ
他人事ではないと痛感するんですよ。
私の場合は
会社に仕事形態について文句言ったり
何度か辞表を出そうとして
抵抗してきましたが
新入社員だと他の会社の様子もわからないから
辞めるという選択肢が
無くなってしまうんでしょうね。
それと人間
月50時間以上残業すると
疲労から思考能力が落ち
70時間以上になると抵抗する気も失せ
ただただ悲壮感に包まれながら
惰性で仕事をするようになります。
去年の今頃のブログなんかを見ると
そんな気持ちが如実に表れた書き込みを
随所に見かけます。
ともかく
仕事は適切にすべきです。
一人の人間に集中的にかぶせるべきでないと
彼女の死が世の中を良い方に動かしてくれることを
祈らずにいられません。
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4コマ漫画描きさん☆こっちだよ♪
わけあって管理人を引き受けることになりました。
よろしくお願いします
