人事制度で、簡単に降格年収20%減額。

今年もあと少しで終わりですね。

私は、今の会社に入ってから
パワハラを受け、うつ手前になり、
それでも必死に仕事をしていましたが、、
4月に降格になりました。

理由が、自主性が足りない。
それだけで、月額14万の減給です。

パワハラ上司のもと、能力を発揮できず、
間に入った上司から黒子に徹するようにとの指示に
従った結果です。

味方だと思っていた人が、皆狡猾など人ばかりでした

懲罰は法律で守られて10%の減額ですが、降格はその
範囲がありません。

人事権を濫用されれば、いとも簡単に下げられてしまう。

今回、私だけでなくたくさんの人が対象になっていました。
正当な評価をせず、モチベーションを下げ、辞めさせる。

日本の企業でまかり通っている現実。

労働者は泣き寝入り。
懲罰に値するようなことは、何一つしていない。

こんな会社に未来はない。