あまりに疲れていらいらしたので書いちゃいます。
その女性上司が結構な頻度で
「あー、風邪ひいたり、病気したりして会社休みたい。休むくらい風邪ひいたら、休めるじゃん。休みたいー」とよく言ってくるんですが、
そんなん別にそんなに休みたいなら有給使えばいいじゃん笑って思ってしまう。
そんなに休みたいなら、全然有給使って休んで頂いて大丈夫ですよって言うんですが
、でもいざというときに使いたいから！！って言われる。
だったら風邪ひきたいだの、病気したいだの、言わなきゃいいじゃん。
何が言いたいんだろう。
自分はずっと有給使わず頑張ってるって言いたいんだろうか。
入院したり、体調壊して何回か休んでる私。どれだけ辛いのか知らないんだ。
動けない、痛い、辛い、死んだほうがましなんじゃないかってくらい生きてるのが辛くて、昨日まで普通だったことがどんなに幸せだったことか、治ったとき、この普通でどこも痛くも辛くもない身体がどんなに幸せなことか、泣くほど思い知らされる。
だから、今日は思わず
「でも会社に行けないくらい体調悪いと、会社に行ってるほうがましだ！って思えるくらいしんどいと思いますよ」
って言ったら、でも動けないくらい体調悪いと休めるじゃん！
ちょっとでも動けると行かなきゃいけないって思うじゃんって言われた。
もうよくわからない笑
だったら、動けるけど、動けないって言って休めばいいじゃん、本当めんどくさい。
毎回、「全然休んでないですもんねー。そりゃ辛いですよねー」って言うと上機嫌になる上司。
いつもおだててるけど、夕方疲れていた私はどうしてもおだてられなかった。
まあ別にもうどうでもいいけど。
8月で辞める予定だし！
あー早く辞めたいー
1年未満で女性はその上司以外やめていくこのクソみたいな会社でよくこんなに続いてるよーーーー