処分後の復帰問題を起こして停職処分を受けた人が、職場復帰することを問題視している…停職処分を受けて、復帰出来る時期に来たと言うことですよねそれを問題視するなら、問題を起こした時点で停職処分は妥当ではなく、懲戒解雇にしろと言うべきでは停職処分って言うのは、復帰有りきの処分のはず。自主退職するだろう…と予測して、処分を決定すべきではない。恥も外聞もなく、現職にしがみつく人だっているのだから。