こんにちはかすみんです

今日は真面目です
最近よく思うことがあります
"リーダーは皆灯台のような人"
だったら良いな~って
社長のクレドにもあるんですが
これは本当に私の中で
みんなに知っておいてほしいこと。
リーダーって皆が行ってほしい
正しい方向に導けるような
存在でなきゃならないと
私は思うんだ~
だから自分の意見を押しつけたり支配しようとするのは
リーダーのあるべき姿ではないと思う
何が言いたいのかというとね
リーダーは
みんなにヒントをあげて
ゴールに導けるような人が良いよねってこと
みんながそれぞれ
一番力を発揮できるように
してあげることができるのが
良いリーダーなんだなって
思うのです
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あとはね、
"価値観の壁"ってあるよね
これが一番難しい
たくさん人が集まると
意見がたくさんでるのは当たり前
その意見をどう生かすのか
潰してしまうのか
やっぱみんなが発言しやすくて
良い意見をちゃんとすくい上げるためには、
ネガティブセッションは
イケてない
"言葉の戦争"に成りかねない
皆せっかく意見があるなら
ブレインストーミング
すればよいのだ!
と思う
話し合う前にルールを
決めてしまえばよいのであります
全体がネガティブな発言・言い方
じゃなくて
良い結果のためにアイデアを
出し合ったらきっと上手くいくはず
うぬ。
つまりこうやって考えてみて
みんなが良くなるように良くなるように
って、
且つ自分も楽しく成長するために
何かをやっていけたら
リーダーもみんなも楽しくなるんだろうな~
って思った
それだけ
おはよう
今日は昨日が嘘のように良い天気

洗濯日より~
今日はね、授業ガッツリ
からのサークルやっほい
からの旗揚げ焼き肉

楽しみだ

今日から学祭まで2年生1年生も
本格稼働できたらいいな~

いや、稼働できるようにするのが
この私だ

◆第一歩◆
今日は楽しい旗揚げにしよう
1・2年生にもっと仲良くなってもらうぞ\(^w^)/
という授業中更新でした
今日も一日楽しく過ごす!


