時短勤務中の私
・服が買えない
・趣味のものが買えない
・生理用品が買えない
収入2割減ですよ
月々自分の自由に使っていた金をゼロにしてもマイナスにしかならないんですよ
夫に愚痴ったら時短で減った分の給料を全額補填すると言ってくれたのだが、年末締め翌年始め振込だからほんとに返してもらえるか不安だし
今年1月に昨年分の補填をしてもらえたのだが、それでも気持ちが貧困妄想に振り切ってるから
今まで肌のために生理用ナプキンは汚れていなくてもこまめに替えていたのだけど、そんなに敏感肌でもないしちょっとやそっとの汚れだったら替えなくてもいいかなとか
終わりの頃になったらおりものシートでいいかなとか
そもそも論だが
管理職ルートから早々に外れた私は、36歳が年収のピークでフルタイム勤務なのにそれから年収は毎年下がっている
コロナ前からだだ下がりだったしコロナと出産でさらにがくんと下がって
ベースアップは年に数千円するんですよ
でも5千円上がったとして年収6万プラスじゃん？その6万を取り返すがごとく賞与を下げられるんですよ
37歳以降、源泉徴収票見ると毎年数千円下がるか、上がった年でも前年比数百円upとか
「こいつにこれ以上の金額は払ってたまるか」という人事の意向をひしひしと感じる
それで求められることは年々増えてくんだからやってらんないよね
出産前からジタハラで残業させてもらえなかったし子どもいたら残業なんてできないし
これからどんどん収入が減っていくとなると、生活設計ができないんですよね
だから闇雲に節約するしかない
チャンスの神様って前髪しか生えていないんですよ
向こうから走ってくるのを前髪掴んで捕まえないと、あとで振り返ってもつかむところがないんよ
管理職に打診されたことが3回くらいあったのですが、その当時は同じ部署に同い年の同僚がいて、私と違って後輩に慕われていて、
私が先に昇進したら「彼女の方が優秀なのに何でお前が」って後輩たちに迫害されるのが怖かったの
面談でそれが不安だと言えばよかったのに、言わずに断ってしまって
また打診されるかなと思ったら、ある時から言われなくなって
それ以来完全に出世ルートから外されたらしくて
いま思えば人事権のない奴に何言われてもよかったはずなのに
女性の皆さん、中級管理職への打診は必ず受けなきゃだめですよ
「私なんかには務まらない」って思うじゃん？
でも、数年後気づくと思うけど、男性社員は「何でお前が課長補佐？」みたいな働かないおっさんが管理職になってるんですよ椅子温めてるだけで
女性って優秀な人しか管理職にならないから過去の女性管理職と自分を比べて不安になるんだけど、対男性で比べたら自分程度の奴が管理職になってるんですよ
打診は何度もされない
されたら必ず受けとけ
産休育休の手当にも管理職手当つくからな
課長補佐で産休入るのと平で入るのは全然違うからな
子ども生まれたらまず向こう20年は昇進しないし
41で出産した私は20年たったら定年過ぎてるからな
話がそれてしまった
要するに収入減で節約しまくって
金も貯まるがストレスも溜まって今に至る
この歳で3歳の子持ちじゃ転職もできないし、副業するスキルもないし
結構な大学出てるのに社会のどこでも必要とされなくて
つまらない人生よのう