新職員さんが入って3ヶ月。
仕事を覚えるのにも、それぞれ個人差があるもんだとつくづく思います。
とはいえ、デイサービスに来るのは初めてだけど、同じ法人の他部署にいた人から
全く働くの自体始めての人までいるので、おなじスタートラインとはいえませんが・・。
それでも、出勤日数と仕事を覚えることが、全く正比例するかというと、
そういう訳でもないわけで・・・・
少し、仕事の内容に差が出てくると、この職員にはどこまでを求めたらいいか・・と
頭を悩ませることがあります。
同時に入っている以上、どの人にも同じようにがんばってもらいたいのは山々ですが
一方で、求めたところまできちんとできる人、一方では全く到達できない・・・
うまく付いて来れていない人に限って、疑問や質問をすることが少ないと
感じます。疑問や質問がないのか、それをできないでいるのか・・？
何となく、何が自分に足らないのか、何が分かっていないのかさえ分かっていない
そんな気がします。
学校の勉強でもそうだったと思うのですが、まずは自分のことを知らなくては・・・
人に仕事を教えるというのは、難しいです。
逆に、仕事を教えている立場としても、自分の教え方に問題があるのではないか
そう思うところから、再スタートしてみる必要がある3ヶ月後かもしれません。