2020年に大企業を対象に施行されたパワーハラスメント防止法（労働施策総合推進法）が2022年の4月からは中小企業にも義務化。
まさにこれは人間関係の希薄化につながる悪法。部下を注意できないバカ上司の誕生。バカな部下はこれによってやりたい放題。大したこともされてないのに、腹を立たせるように、ひっかけようとする。
そして、かるーい注意にもこわーいと第三者機関へ通報。そこで、会社の上長が集合して、理由もろくに聞かず、よってたかって訴えられた人を取り囲む。単なる虐めへと発展。
バカはバカを呼び、真面目に仕事に従事している人を巻き込む。