来年は子ども会の会長をやる私。
今ちょうど苦戦しています…。
引き継ぎがうまくいってなくて（苦笑）。
仕事もそうですが、引き継ぎって人間性が如実に出ますよね…。
今まで仕事をしてきた人にとっては何でもないことでも、
新しく始める人にとってはどれも初めてで不安なことばかり。
そのあたりを汲んで引き継いでもらえないと、スムーズにいくものもいきません
私は会長なので、この年度替わりの時期は書類仕事が中心。
他の町会の人に聞けばなんとかなります。
前年度の書類を参考に、見様見真似で作ることもできます。
でも会計だったり、イベントだったり、旗などの当番を作成するような役員は
実務的なことを教えてもらわないとどうにもならない。
なんだかモヤモヤしている今日この頃です…。
PTA自体が嫌なわけじゃないんですけどね…。
会社でも同じこと。
でも会社と違ってPTAは無給だからなぁ
何を励みに乗り切るか…ってところがポイントかな
